Март 2018 г.
- При участии главного правового инспектора труда Совета профсоюза работников Донецкой железной дороги в Верховном Суде Донецкой Народной Республики защищены права члена профсоюза. Доказана незаконность отказа Управления Пенсионного фонда ДНР в Куйбышевском районе г. Донецка зачислить в льготный стаж право на назначение пенсии за выслугу лет периода работы истца помощником составителя поездов.
Январь 2018 г.
- В связи с обращением работников дороги рассмотрен вопрос о правомерности принятого решения о внесении изменений в штатные расписания, предусматривающего выведение профессии «начальник штаба гражданской защиты» и введение профессии «специалист по вопросам гражданской защиты». По предложению правовой инспекции труда и после выяснения соответствующих обстоятельств в Министерстве труда и социальной политики ДНР ранее изданный приказ руководства дороги отменен и оставлено в силе прежнее наименование профессии.
- … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
- 2017 г.
- По результатам проведенных проверок и выполнения внесенных представлений правовой инспекцией труда отменены незаконно установленные регламентированные перерывы для дежурных по станциям Квашино, Немчино, Кутейниково, Орлова Слобода, Войково, Амвросиевка, Нижнекрынка, Воскресенская.
- Трем работникам станции Иловайск возвращены незаконно удержанные 13818 руб., а 12 таксировщикам перевязочных документов оплачено ранее неучтенных 26 часов на сумму 1361 руб.
- В ДФСК «Локомотив» устранены допущенные нарушения по ведению трудовых книжек, 2 чел. доначислено 450 руб. пособия в связи с уходом на пенсию.
- В связи с обращением работников проведены переговоры со специалистами Управления дороги по поводу правомерности исключения из штатного расписания профессии «начальник штаба гражданской защиты» и введения профессии «специалист по вопросам гражданской защиты». Результатом стало принятие решения о приостановке действия приказа руководства дороги и направление письменного запроса в Министерство труда и социальной политики ДНР, после чего будет принято окончательное решение.
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
- В результате обращения Совета ПРОФДОНЖЕЛ в адрес генерального директора ГП «Донецкая железная дорога» на заседании дорожной комиссии по восстановлению непрерывного трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет повторно рассмотрены документы 3-х работников моторвагонного депо Ясиноватая и принято положительное решение о восстановлении стажа вышеуказанным работникам с 01.03.2017г. Раннее принятые решения, ущемляющие права работников, утратили свою силу.
За период с 1 марта 2017г. по 30 октября 2017г. из 36 поступивших заявлений работников в адрес дорожной комиссии по восстановлению непрерывного трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет удовлетворено 32 заявления.
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
- В результате выполнения представлений правовой инспекции труда в СМЭУ Иловайск сделан перерасчет среднего заработка двум работникам на сумму 10867 руб., а в РПЧ Иловайск 19 чел. доначислено 50427 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск, оплата рабочих часов, выплата пособия в связи с уходом на пенсию).
- При проверке 20 сентября в ПМС-191 Иловайск было установлено, что работники привлекаются к работе в разъездным характером , и их занятость на работе от выезда с основного места работы до возвращения составляет 12-15 час., однако никакой компенсации за это им нет. Это вызвало справедливые нарекания работников.
- Благодаря проведенным переговорам с руководством дороги было оперативно принято решение о введении с 1 октября надбавки за разъездной характер работы. Теперь на местах предстоит завести строгий учет занятости на работе и следовать выполнению этого решения.
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
- Проверкой, проведенной правовой инспекцией труда в Иловайском строительно-монтажном эксплуатационном управлении были выявлены нарушения законодательства о труде. Получена информация о выполнении внесенного представления. Указано, что устранены нарушения по ведению приказов по личному составу, трудовых книжек, графиков сменности; внесены необходимые изменения в Правила внутреннего трудового распорядка; двум работникам доначислено 10867 рублей среднего заработка.